为体贴关爱女员工，，，，，，，，资助员工解决家庭教育问题，，，，，，，，树立准确的家庭教育理念，，，，，，，，镌汰面临子女教育问题的焦虑，，，，，，，，从而以更好的状态投入到事情与生涯中 。。。。3月7日，，，，，，，，mg冰球突破约请到了海内资深心理学专家、南京大学博士、南京航空航天大学硕士生导师钱焱教授前来为员事情“智慧怙恃”专题讲座，，，，，，，，吸引了公司近百名男女员工加入 。。。。
本次讲座，，，，，，，，钱先生主要从三个方面分享了怎样向智慧怙恃靠近 。。。。首先是对孩子教育的思索，，，，，，，，并抛出三个灵魂拷问，，，，，，，，即你为未来做好准备了吗？？？？？？？？作为怙恃你焦虑吗？？？？？？？？你真的会爱孩子吗？？？？？？？？钱先生以为许多时间不是孩子做的欠好，，，，，，，，而是家长的接纳区太 。。。。，，，，，，作为家长不可只关注自己想关注的，，，，，，，，而是要给予孩子足够的尊重 。。。。第二个方面是怎样跟孩子相同，，，，，，，，怙恃要学会谛听，，，，，，，，谛听孩子的内在需求，，，，，，，，通过谛听相识到孩子与众差别的品质 。。。。怙恃要学会建设规则，，，，，，，，并且实时作育孩子的规则意识，，，，，，，，从小加入孩子的规则制订，，，，，，，，让孩子清晰每个时间、节点该做什么事情 。。。。同时还要学会有用处置惩罚孩子的负面情绪，，，，，，，，不要被孩子的坏情绪拖进问题区，，，，，，，，多关注孩子的感受，，，，，，，，与孩子爆发共情，，，，，，，，资助孩子尽快从负面情绪中走出来 。。。。第三个方面是怎样引发孩子的内驱，，，，，，，，怙恃的注重力在那里，，，，，，，，能量就流向那里，，，，，，，，以是要把注重力放在孩子的闪光点上，，，，，，，，让孩子感受好，，，，，，，，才华做得好，，，，，，，，并且尽早让孩子去探索兴趣，，，，，，，，资助孩子找寻想成为什么样的人 。。。。
两个小时的时间里，，，，，，，，钱先生跟家长分享了怎样与孩子建设优异的亲子关系和作育孩子内驱力的原理及做法，，，，，，，，让加入的员工们受益匪浅，，，，，，，，意犹未 。。。。，，，，，，都深刻体会到了“教育无他，，，，，，，，爱与模范罢了” 。。。。 ；；；；；；疃詈笠仓牡匚魅俗急噶嗣倒寤ㄊ褪榧，，，，，，向各人致以节日问候 。。。。
本次活动的乐成举行，，，，，，，，是公司“打造协调家文化、提升企业凝聚力”主要行动之一，，，，，，，，通过活动的开展有用助力企业女员工平衡事情与生涯，，，，，，，，资助员工向“智慧怙恃”迈进的同时，，，，，，，，也让员工感受到社会一直向前，，，，，，，，人工智能生长迅猛，，，，，，，，要想实现自己的价值唯有一直学习、一直立异、一直提升 。。。。智慧怙恃、智慧事情、智慧生涯，，，，，，，，未来一定越发精彩！
